Amigos!
Este evento ocorreu no SESC Vila Mariana, e foi sobre a capacitação profissional e inserção da pessoa com deficiência no mercado de trabalho.
Leiam meus comentários a respeito.
O evento contou com a participação de dois palestrantes, sendo que a Jandira do Banco do Brasil nos explicou um pouco do trabalho que desenvolve.
Odilio Bastos Filho, de 30 anos, perdeu a visão aos seis meses. Ao nascer prematuro, foi mantido na incubadora sem proteção e a luz do aparelho o cegou.
Os pais só descobriram o problema mais tarde, quando o menino não encontrava os brinquedos que deixavam à sua volta.
Grupo Pão de Açúcar contrata pessoas deficientes O Grupo Pão de Açúcar está contratando 100 profissionais portadores de necessidades especiais para cargos de operadores de supermercados em São Paulo (SP).
É preciso ter formação no ensino médio, idade mínima de 18 anos, independência de locomoção ao local de trabalho e disponibilidade para trabalhar aos finais de semana.
Marina Diana
Um termo de compromisso firmado no dia 6 de junho entre o HSBC Bank Brasil S/A e o Ministério Público do Trabalho no Paraná tem como objetivo capacitar, até 2010, cerca de 900 deficientes físicos para o mercado de trabalho.
Olá, Meu nome é Sabrina Silva, trabalho na equipe de Recrutamento & Seleção da Accenture do Brasil (multinacional de grande porte, atuante nas áreas de tecnologia, gestão de negócios e outsourcing) e estamos hoje com algumas oportunidades para pessoas com deficiência (Física, Visual e Auditiva).
Avaliando o cenário atual dessa classe, vemos que há necessidade de educação escolar, dado que o percentual de deficientes com formação escolar superior, sobre o total da população brasileira com deficiência é de 1,6%.
Foi ontem assinado um protocolo entre o provedor metropolitano do Porto para os cidadãos com deficiência e o conselho distrital do Porto da Ordem dos Advogados. O documento assenta num espírito de entreajuda entre provedor e advogados, para assegurar os direitos de todos. David Furtado
Os deficientes também querem e sabem trabalhar.
A igualdade de oportunidades não é algo que deva ser apregoado apenas em dias festivos para as associações de deficientes.
