Brasil - Diversos anúncios de emprego com centenas de vagas para portadores de deficiência

Grupo Pão de Açúcar contrata pessoas deficientes O Grupo Pão de Açúcar está contratando 100 profissionais portadores de necessidades especiais para cargos de operadores de supermercados em São Paulo (SP).
É preciso ter formação no ensino médio, idade mínima de 18 anos, independência de locomoção ao local de trabalho e disponibilidade para trabalhar aos finais de semana.
Os currículos devem ser enviados para Avenida Brigadeiro Luis Antonio, 3.235, 01402-901, A/C Judith ou para o e-mail cdbparatodos@paodeacucar.com.br

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T-Systems abre 140 vagas de estágio e emprego A empresa procura 80 estagiários e 60 profissionais de TI, Engenharia e Administração, para São Paulo, Blumenau e São José dos Pinhais. 30 vagas são para portadores de necessidades especiais Por Aline Brandão

A T-Systems, empresa do grupo Deutsche Telekom, abriu 140 vagas para a contratação de 80 estagiários e 60 profissionais nas áreas técnicas e administrativas, nas cidades de São Paulo/SP, Blumenau/SC e São José dos Pinhais/PR. Do total, 30 postos são destinados a portadores de necessidades especiais. A companhia, uma das mais importantes provedoras de Tecnologia da Informação e Comunicações na Europa, conta hoje com 56 mil colaboradores em mais de 20 países.
As 60 vagas destinadas a profissionais estão abertas para Analistas de Sistemas e de Desenvolvimento de TI, Arquiteto de Soluções, consultores de Integração de Sistemas, Engenheiros de Manufatura e Supply Chain e Técnicos de Operação e Suporte. Para as vagas de estágio, a T-Systems exige que os candidatos estejam cursando entre o primeiro e terceiro ano de Administração, Engenharia, Ciências da Computação e Sistemas da Informação, em instituições reconhecidas pelo MEC.
Hoje há 120 estagiários nas áreas administrativa e de TI da T-Systems. A previsão é de que 85% deles sejam efetivados este ano. Além disso, a empresa conta com 16 profissionais portadores de necessidades especiais. Visando contribuir com a inclusão social, a companhia lançou o Projeto Superar, para treinar e conscientizar os gestores e colaboradores quanto à necessidade de saber lidar com as diferenças.
Os candidatos devem ter disponibilidade para trabalhar em tempo integral. A empresa oferece benefícios como vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida e assistência médica e odontológica.
Os interessados devem cadastrar currículo em www.t-systems.com.br , na seção "Trabalhe Conosco". No site é possível verificar a relação das vagas disponíveis, com os requisitos necessários e atividades a serem desenvolvidas para cada cargo.

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Estamos com 6 vagas para pessoas com deficiência:
Cargo: Atendente de Telemarketing PERFIL:
Maior;
Sexo indiferente;
Extrovertido;
Com boa dicção;
Com disponibilidade para trabalhar aos sábados, domingos e feriados em escala de revezamento;
Estaremos dando preferência para pessoas com experiência anterior em atendimento telefônico.
Local de Trabalho: 02 vagas Av. Angélica, 02 vagas no Itaim Bibi e 02 vagas no Jardim Paulista Horário á combinar.
Benefícios: Vale refeição, Vale-transporte, Assistencia Médica e Uniforme Salário: 596,00 IMPORTANTE: O CANDIDATO DEVE TER LAUDO MÉDICO.
ENVIAR CURRÍCULO PARA tatiane@farmax.com.br

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Pessoas deficientes do Rio de Janeiro e Região Metropolitana encontram 100 chances de emprego na rede de fastfood McDonald's. O recrutamento é feito pelo Balcão de Empregos para Deficientes (BED) junto à Secretaria Estadual de Trabalho e Renda (Setrab).

As oportunidades são destinadas a candidatos alfabetizados, portadores de deficiência mental leve ou moderada, baixa visão, auditiva total ou parcial ou físico de menor comprometimento, com idade entre 16 e 35 anos.

Os selecionados irão trabalhar no cargo de atendente, em uma das filiais do Centro do Rio, Zona Norte, Niterói ou Baixada fluminense.

Os documentos necessários para efetuar cadastro são carteira de trabalho, carteira de identidade, CPF, PIS/Pasep (caso já tenha trabalhado) e laudo médico atualizado com Código Internacional de Doenças (CID).

Os interessados devem se inscrever na Secretaria Estadual de Trabalho e Renda, no setor do BED, a partir das 13h, somente às quintas-feiras, e podem obter mais informações por telefone.

Serviço Endereço: Avenida General Justo, 275, oitavo andar, sala 810, Castelo, Rio de Janeiro; Telefone: (21) 2299-1056.

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Oportunidades exclusivas para pessoas deficientes

CAT: 7.956 vagas de emprego. Vários cargos

O Centro de Apoio ao Trabalhador (CAT) oferece 7.956 chances de emprego para todos os níveis de escolaridade e diversas áreas de atuação, sendo 678 dessas oportunidades exclusivas para portadores de necessidades especiais. As ofertas estão distribuídas pelas unidades de Santo Amaro, Liberdade, Lapa, Santana, Interlagos e Itaquera.

As maiores ofertas são para as funções de atendente de balcão, atendente de lanchonete, operador de cobrança, operador de supermercados, operador de suporte técnico (telemarketing), operador de telemarketing ativo e receptivo, porteiro, promotor de vendas, vendedor de serviços, vendedor interno e vendedor pracista.
Também há vagas para açougueiro, analista de crédito, auxiliar de almoxarifado, babá, borracheiro, cabeleireiro, conferente de mercadoria, consultor de vendas, cumim, webdesigner, eletricista, encarregado de limpeza, engenheiro civil, esteticista corporal, fiscal de loja, garçom, gerente, manobrista, mecânico de refrigeração, motorista carreteiro, peixeiro, porteiro, professor, químico, repositor, soldador, telefonista, entre outros.

Os portadores de necessidades especiais têm chances para auxiliar administrativo, auxiliar de limpeza, auxiliar de linha de produção, auxiliares administrativos e de escritório, digitador, escriturário, oficial de serviços gerais, operador de telemarketing receptivo, promotor de vendas, recepcionista atendente e vigilante.

Interessados nas ofertas devem ir a uma das unidades do CAT com identidade, carteira profissional, certificado de escolaridade e currículo, de segunda à sexta-feira, das 7h às 16h.

Serviço Santo Amaro: Rua Barão do Rio Branco, 864; Liberdade: Rua Galvão Bueno, 782; Lapa: Rua Catão, 312; Santana: Rua Voluntários da Pátria, 1.533/1.555; Interlagos:
Av. Interlagos, 6.122; Itaquera: Rua Gregório Ramalho, 12.

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ATENDENTES DE SAC Exp. 1 ano, vaga p/ portador de nescessidades especiais, 1/2 periodo p/ Barra Funda. Enviar CV:
silvana@rhinteramericano.com.br

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Portador Defic. Física Faria Veículos contrata 06 profissionais portadoras de necessidades especiais para atuar no setor Comercial. Enviar CV para fariasp@terra.com.br.

Claudia Rene Touch RH

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Vagas p/ profissionais Físicos e Auditivos, c/ ou s/ experiência. P/ SP e Gde. SP. CV p/ daniela@hgrh.com.br ou Av. Sto Amaro, 5.249 - Brooklin - Cep: 04701-000 A/C Daniela. F: 5543-7477

UM PARCEIRO PREMIADO

A TMS Call Center, fundada em 1999, é uma das maiores e mais conceituadas empresas brasileiras de contact center. Com certificação ISO 9001/2000, conta com cerca de 4.000 funcionários e 2.500 pontos de atendimento, internos e externos.

Presta serviços de tele-atendimento ativos e receptivos como atendimento a clientes (SAC), help desk, suporte técnico, cobrança, pesquisas, venda, qualificação e prospecção de clientes. Em 2006, recebeu o Prêmio da Associação Brasileira de Telesserviços em duas categorias e foi considerada melhor case pelo Prêmio Padrão de Qualidade da revista Consumidor Moderno.

Este ano, efetivou a contratação de dez pessoas portadoras de deficiência visual, que integram a primeira turma de formandos resultante da parceria com a ADEVA. Segundo o gerente Mavy Teixeira e Vanessa Pacheco Amaral, da área de Recursos Humanos, entre as organizações confiáveis que foram pesquisadas para colaborar na contratação de portadores de deficiência, "escolhemos a ADEVA, pois é uma entidade séria e todos os profissionais encaminhados são excelentes, motivados, com grande vontade de trabalhar".

Para a ADEVA, coube a capacitação dos recém-admitidos, bem como orientação, motivação e reforço do papel do portador de deficiência como cidadão por meio de palestras e cursos. "Os cursos específicos na área de tecnologia da informação são importantes para quem não enxerga, pois o computador simplifica interações, desde a aquisição de um produto até a comunicação, e, é claro, seu domínio representa uma enorme oportunidade de inclusão no mercado de trabalho", afirma Vanessa Pacheco.

Os recém-contratados assumirão cargos de atendentes e serão direcionados de acordo com as necessidades de cada operação dedicada aos clientes da empresa.
A carteira da TMS inclui companhias dos segmentos financeiro, de tecnologia, serviços, indústria, entretenimento, governo, telecomunicações e saúde. O setor de call center é um grande absorvedor de mão-de-obra, inclusive de portadores de deficiências, graças aos sistemas de vocalização, que transformam em voz dados inseridos nos computadores.

A TMS Call Center conta atualmente com cerca de 1.500 vagas para diversos níveis profissionais e parte dessas vagas será preenchida por portadores de deficiência visual ou motora de membros inferiores.

Serviço: rua Líbero Badaró, 377, 25º andar, tel.: 11 3188-4000, São Paulo (SP), http://www.tmscallcenter.com.br

Inscrições abertas para processo seletivo de profissionais PNEs (Portadores de necessidades especiais).

http://www.tmscallcenter.com.br/

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Dedic abrirá quatro mil vagas em 2007

As vagas, abertas ao longo do ano, são para representantes de atendimento e assistentes de processo. A Dedic também mantém vagas para pessoas portadoras de necessidades especiais...

A Dedic, empresa de contact center do Grupo Portugal Telecom, planeja criar quatro mil novos empregos durante o ano de 2007. Esse é o número estimado para suprir a demanda que será gerada com o crescimento da Dedic no mercado brasileiro de contact center neste ano. As vagas para representantes de atendimento e assistentes de processo estarão distribuídas nos sites da Dedic localizados em São Paulo, Campinas, Vitória, Londrina, Brasília, Campo Grande e São José dos Pinhais.

Para concorrer às vagas a empresa exige que os candidatos tenham idade mínima de 18 anos, ensino médio completo e informática básica. Também é necessário que tenham experiência em atendimento ao cliente. O horário de trabalho é dividido em turnos de 6 horas diárias, com uma folga por semana. A Dedic oferece salário fixo e premiação mensal e/ou comissão, vale transporte, vale alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida, auxílio creche. Os novos funcionários também podem cursar a Universidade Dedic, faculdade corporativa que já conta com mais de 2 mil alunos e oferece 15 cursos, todos reconhecidos pelo MEC, nas áreas de Comércio; Gestão; Saúde; Turismo; e Informática.

A Dedic também mantém um programa permanente para a seleção de pessoas portadoras de necessidades especiais. Para isso, criou no ano passado uma estrutura exclusiva para o recrutamento desses profissionais. Para fortalecer o vínculo dessas pessoas com a empresa, o setor responsável é totalmente composto por pessoas também portadoras de necessidades especiais. O objetivo da Dedic é fazer com que eles se sintam cada vez mais valorizados e também, que todos os demais colaboradores tenham consciência de sua importância.

Para os portadores de necessidades especiais há vagas para representante de atendimento, arquivista, massagista, auxiliar de estoque, secretária, área de Suporte, help desk, auxiliar administrativo, analista de departamento pessoal entre outras. Os pré-requisitos para os interessados são: ensino médio completo, iniciativa e pró-atividade, facilidade de comunicação, disposição de aprendizagem e trabalho.
Para se candidatar a qualquer uma das vagas, basta clicar na opção E-mail ou Site:
E-mail seleção@dedic.com.br Site http://www.dedic.com.br/

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Fleury oferece oportunidades para portadores de necessidades especiais O Fleury Medicina e Saúde está com vagas abertas para portadores de necessidades especiais para suas Unidades de Atendimento. É preciso ter, no mínimo, 18 anos de idade e formação no ensino médio.
Os interessados devem enviar seus currículos para o e-mail inclusao@fleury.com.br ou para o Departamento de Recursos Humanos da empresa, Avenida General Valdomiro de Lima, 508, 04578-000, São Paulo - SP.

Claudia Rene Touch
RH