O Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) reconheceu, pela primeira vez, um conjunto de entidades com a Marca Entidade Empregadora Inclusiva.
Conheça as entidades premiadas!
O IEFP distinguiu 11 entidades públicas e privadas com a Marca Entidade Empregadora Inclusiva 2017.
O galardão tem periodicidade bienal e foi entregue a 11 instituições e empresas portuguesas, no passado dia 20 de novembro.
A Cerimónia de entrega dos troféus contou com a presença da Secretária de Estado para a Inclusão das Pessoas com Deficiência e serviu para assinalar o empenho destas entidades, públicas ou privadas, na adoção de práticas de gestão que garantam maior igualdade no acesso, manutenção e progressão na carreira das pessoas com deficiência e incapacidade.
Uma iniciativa que visa reconhecer as boas práticas relativamente à empregabilidade das pessoas com deficiência e incapacidade.
Empresas e Instituições Marca Entidade Empregadora Inclusiva 2017
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CAID – Cooperativa de Apoio à Integração de Deficiente;
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El Corte Inglés;
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Fundação ADFP – Assistência Desenvolvimento e Formação Profissional;
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Horizonte – Cooperativa de Solidariedade Social e de Ensino;
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MAPADI – Movimento de Apoio de Pais e Amigos ao Diminuído Intelectual;
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Município de Ílhavo;
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Município de Portel;
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Santa Casa da Misericórdia de Almada;
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Santa Casa da Misericórdia do Porto; Teatro Nacional de D. Maria II;
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Universidade de Aveiro.
Criada em 2015, a Marca Entidade Empregadora Inclusiva estabelece quatro domínios fundamentais de avaliação: recrutamento, desenvolvimento e progressão profissional, manutenção e retoma do emprego, acessibilidades e serviço e relação com a comunidade.
Esta é uma iniciativa do IEFP, em parceria com a Associação Portuguesa de Ética Empresarial, a Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas e o Conselho Empresarial para o Desenvolvimento Sustentável.
Fonte: acegis.com
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