Está aqui
Comentários efectuados por Lúcia
Entradas recentes no blogue
- Música Para Quem Nunca Desistiu de Mim
- Clínicas Dentárias no Verão: Onde Encontrar Atendimento em Lisboa
- Invisalign nas Férias: Dicas para Não Interromper o Tratamento
- "Metade do Silêncio" _ A Música Mais Triste Que Já Escrevi
- Silent Striker Oficial Music — Música com pulso, verdade e rebeldia sonora
- A História de Marco
- História: A Força de Ser
- Audiogame: Azmar Quest
- IA para Doenças Oculares: como a IA pode combater a perda de visão?
- Cuidados a ter com aparelhos dentários invisíveis
Como pode a ACAPO promover uma iniciativa como esta quando a própria ACAPO não dá o exemplo. A ACAPO dá prioridade a normovisuais mesmo quando algum cego se candidata a um cargo que pode perfeitamente ser exercido por um deficiente visual. Tenho um amigo a quem isso aconteceu ainda a semana passada!
Com que dignidade podem eles pedir e até apresentar as vantagens de empregar um deficiente se o exemplo não vem de dentro?
No entanto, apesar dos pesares, espero que este evento tenha sucesso e que outras empresas não dêem o mau exemplo da ACAPO!
Beijos da Lúcia