Banco Real, Unibanco, IBM, HSBC, HP, EDS e Proativa RH são algumas das empresas que participarão da VI Reatech Feira Internacional de Tecnologias em Reabilitação, Inclusão e Acessibilidade, com o intuito de contratar profissionais com deficiências. A Reatech, uma parceria entre o Grupo Cipa Feiras & Congressos e a Revista Nacional da Reabilitação, ocorre entre os dias 12 e 15 de abril, no Centro de Exposições Imigrantes, em São Paulo.
Muitas empresas procuram profissionais com deficiência para atender às exigências impostas pela Lei 8.213/91, cujo texto trata dos Planos de Benefícios da Previdência Social e estabelece que empresas com mais de 100 funcionários empreguem 2% de pessoas com deficiência ou beneficiários da previdência reabilitados; 3% em empresas de 200 a 500 funcionários; 4% em empresas entre 500 até 1.000 funcionários e 5% acima de 1.000.
No ano passado, as companhias participantes da feira reuniram mais de dois mil cadastros de profissionais interessados nas vagas oferecidas. A chance de ingressar no mercado de trabalho é fundamental para a inclusão social da pessoa com deficiência. Este ano a feira irá oferecer cerca de cinco mil vagas, explica José Roberto Sevieri, presidente do Grupo CIPA.
Algumas oportunidades
Participando pela primeira vez do evento, a IBM espera contratar profissionais com deficiência para todas as regiões do País, especialmente São Paulo, Campinas e Rio de Janeiro. As vagas são para estagiários e profissionais das áreas administrativas, técnicas e gerenciais, no entanto, a empresa não oferece vagas exclusivas para esse público. Os candidatos são selecionados de acordo com o perfil e devem concorrer exatamente segundo os mesmos critérios que todos os outros. A empresa já conta com profissionais portadores de deficiências auditivas, visuais e motoras e mantém estrutura acessível nos prédios para garantir a locomoção e o bem-estar dos empregados.
O HSBC seleciona 300 pessoas com deficiência, com experiência ou não, e oferece treinamento durante oito meses, sendo cinco meses de aulas teóricas e mais três meses de prática, no local de trabalho. Durante o treinamento os profissionais recebem salários e benefícios, cerca de metade deles são efetivados pela empresa, enquanto a outra parte segue com qualificação e treinamento para ocupar seu espaço no mercado de trabalho.
A Consultoria Proativa RH funciona como representante de outras empresas e busca na Reatech funcionários para preencher vagas em diversos cargos, inclusive em multinacionais. A intenção é conseguir profissionais qualificados para os processos já abertos e também cadastrar pessoas para futuros contatos, já que a busca das empresas por elas é constante, comenta Luiz Felipe Angulo Filho, responsável pelo marketing da empresa.
A feira terá entrada e transporte gratuitos, de ida e volta, saindo do Metrô Jabaquara, na Rua Nelson Fernandes.
Serviço:
Evento: VI Reatech
Local: Centro de Exposições Imigrantes - Rodovia dos Imigrantes Km 1,5 - São Paulo (SP)
Data: de 12 a 15 de Abril
Horário: quinta das 13h às 21h; sábado e domingo das 10h às 19h
Informações:
www.reatech.tmp.br ou pelo telefone (11) 5585-4355
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