ACAPO UM OLHAR DE MUDANÇA LISTA DE CANDIDATOS À DIRECÇÃO DA DELEGAÇÃO DE BRAGA da ACAPO Presidente: Cristina Ferreira Tesoureiro: Idalésio Ribeiro Secretário: Filipe Azevedo Suplente: Isabel Rodrigues LISTA DE CANDIDATOS À MESA DA ASSEMBLEIA GERAL DA DELEGAÇÃO DE BRAGA da ACAPO Presidente: Américo Ribeiro Primeiro Secretário: Isabel Louro Segundo Secretário: Rita Borralho Suplente: Manuel Pinheiro Programa de Acção da Lista encabeçada por Cristina Ferreira, candidata à Direcção da ACAPO - Associação dos Cegos e Amblíopes de Portugal - Delegação de Braga para o Triénio 2008-2010. ACAPO - UM OLHAR DE MUDANÇA 1. INTRODUÇÃO Vimos, por este meio, apresentar aos senhores(as) associados(as) da ACAPO - Associação dos Cegos e Amblíopes de Portugal - Delegação de Braga, o programa de acção que nos propomos implementar, durante o próximo triénio. Esta equipa, que se propõe gerir os destinos desta Delegação, é constituída por um grupo de pessoas jovens, com experiência e imbuídas em sentimentos de elevada motivação, dinamismo e ambição e, ao mesmo tempo de esperança num futuro mais promissor. 2. PRINCÍPIOS ORIENTADORES Ao longo do nosso mandato, pretendemos dar mais relevância à figura do associado. Com a realidade dos acordos atípicos e dos projectos de formação profissional, os associados perderam alguns dos direitos que possuíam anteriormente. Note-se que a ACAPO é uma Instituição que tem de estar ao serviço de todos os cegos, amblíopes e surdocegos, sem excepção, mas também estamos certos que os nossos associados devem ter benefícios adicionais para se sentirem motivados em participar nas actividades e iniciativas; para continuarem a contribuir com a sua quota anual e intervirem activamente na vida associativa. Quanto maior for o número de associados, mais fortalecida fica a nossa Instituição, tornando-se assim mais fácil lutar pelos nossos direitos. Como nada se consegue sem recursos financeiros, estamos certos que a ACAPO só tem viabilidade se apostarmos fortemente em candidaturas a projectos de ordem social, cultural e financeira, sendo nessa linha, que nos propomos canalizar as nossas energias. Quando o acordo atípico entre a Delegação de Braga da ACAPO e o Instituto de Solidariedade e Segurança Social de Braga entrou em vigor, ficaram desde logo definidos os serviços contemplados. O que significa que, se quisermos implementar novas respostas, teremos de encontrar outras fontes de financiamento. Por conseguinte, a única alternativa que nos resta, é a apresentação de candidaturas a projectos que nos permitam crescer cada vez mais e melhor. Propomo-nos igualmente depositar particular atenção à prestação de serviços, uma vez que a ACAPO deve ser uma Instituição pró-activa, com vista a garantir eficácia na ajuda que presta aos seus associados e utentes. Nesse sentido, e para além dos serviços já existentes, iremos aumentar a oferta, implementando novas valências, que esperamos serem do seu agrado. Pretendemos fortalecer as relações externas, porque só com uma relação harmoniosa e articulada com todas as Entidades Públicas e Privadas do Distrito, será possível desenvolver parcerias que beneficiem a todos. 3. SERVIÇOS A IMPLEMENTAR Na sequência dos princípios orientadores que explanamos no ponto anterior, e dando seguimento à nossa intenção de fazermos da ACAPO Braga, uma Delegação de olhos no futuro e prestadora de serviços eficientes e ajustados às necessidades dos indivíduos com deficiência visual, propomo-nos criar condições físicas, materiais e humanas para que sejam disponibilizadas as seguintes respostas. 3.1. ASSISTÊNCIA MÉDICA Com a nossa eleição, garantimos assistência médica aos nossos associados e seus familiares directos. Terão ao seu dispor, um médico, que virá à nossa Delegação para consultar, duas vezes por mês, sendo que terão prioridade de atendimento, relativamente aos restantes utentes, os associados. 3.2. MÉDICO DENTISTA Podemos garantir aos caros associados, que vamos realizar um protocolo com um médico dentista para trabalhar em estreita cooperação e colaboração com a nossa Instituição. Acreditamos que, esta resposta será útil a todos os nossos associados e utentes, sobretudo aos mais carenciados. 3.3. UMA EMPRESA DE INSERÇÃO SOCIAL A criação de uma empresa de inserção social é indiscutivelmente um projecto ambicioso. Mas, pela experiência que temos e pelos conhecimentos que possuímos, estamos seguros que esta ideia será uma realidade durante os próximos 3 anos. Tendo em conta que uma futura empresa de inserção social poderá dar emprego protegido e directo a pelo menos 8 deficientes visuais, elegemos este projecto como uma das principais obras que pretendemos ver concretizadas, durante o nosso mandato. 3.4. SALA MULTIMÉDIA Nos tempos que correm, as novas tecnologias são uma ferramenta indispensável para a integração dos deficientes visuais na sociedade da informação. Estando conscientes deste facto, propomo-nos criar na Delegação de Braga da ACAPO, uma sala multimédia, onde estarão concentrados no mesmo espaço, vários computadores com leitor de ecrã e acesso à Internet, impressora Braille, Linha Braille, digitalizador autónomo e outros equipamentos tiflotécnicos. Com o objectivo de racionalizarmos a gestão do espaço e do material, iremos: · Criar um cartão para cada utilizador; · Definir um código pessoal para cada cartão; · Disponibilizar 3 fichas para que qualquer utilizador possa ligar o seu computador portátil à Internet; · Criar condições para que seja disponibilizada ajuda técnica qualificada na utilização de todos os equipamentos tiflotécnicos; · Instalar um ar condicionado na sala; · Elaborar um regulamento interno. 3.5. DINAMIZAR A PÁGINA DA INTERNET DA ACAPO – DELEGAÇÃO DE BRAGA Ao longo do nosso mandato, iremos criar uma página de internet da ACAPO - Delegação de Braga, atractiva, interactiva, dinâmica, com conteúdos, actualizados regularmente; disponibilizar canais de comunicação directos com a Direcção; colocar on-line todos os formulários que possuímos na Delegação e outros documentos, a agenda cultural de cada Câmara Municipal do nosso Distrito, assuntos e informações que considerarmos pertinentes de consulta. 3.6. ACONSELHAMENTO SOBRE AJUDAS TÉCNICAS Durante os próximos três anos, pretendemos criar um serviço de aconselhamento técnico e especializado sobre as ajudas técnicas. Na maior parte dos casos, os deficientes visuais quando solicitam alguma ajuda técnica, não fazem ideia de qual será o computador mais adequado para si, o leitor de ecrã mais indicado, o melhor ampliador, enfim, torna-se absolutamente indispensável um aconselhamento por profissionais qualificados para que possam escolher a solução que de facto mais se adequa às suas necessidades. 3.7. SERVIÇO DE GUIA/ACOMPANHANTE AOS ASSOCIADOS E UTENTES Ao longo do nosso mandato, pretendemos dar continuidade ao serviço de guia/acompanhante aos associados e utentes, ainda que, alargando o leque de ofertas. Serão criadas as condições físicas e humanas necessárias para podermos auxiliar os senhores associados e utentes com deficiência visual, a consultas médicas, manutenção da imagem (cabeleireiro, esteticista, barbeiro...), repartições públicas, compras, etc. 3.8. ACTIVIDADES DESPORTIVAS, RECREATIVAS, DE LAZER, ARTÍSTICAS E CULTURAIS As actividades desportivas são iniciativas de animação e prática desportiva, que contribuem para a saúde e bem-estar físico e psíquico dos indivíduos. As práticas desportivas constituem também formas privilegiadas para a promoção de uma cultura de inserção social, assente na confiança, segurança, tolerância e no respeito pelos outros. Apoiaremos a prática de modalidades desportivas, tais como natação, futsal, goalball, sempre que isso se tornar viável financeiramente e quando houver interessados em número suficiente. Ao longo deste triénio, propomo-nos garantir a realização da colónia anual de férias, promovendo sempre novas experiências e sensações, e a qualidade e segurança já habitual da mesma. São também propostas deste programa de acção, a realização de passeios anuais, tertúlias, conferências, actividades lúdicas e recreativas e ainda comemorações festivas de interesse comum. Pretendemos também dar ênfase a várias actividades artísticas tais como: danças de salão, trabalhos manuais, teatro, música, etc. 3.9. REABILITAÇÃO Na educação da criança, jovem, adulto ou idoso cego ou com baixa visão, destaca-se a reabilitação como área específica de atendimento, por se julgar indispensável à sua autonomia, desenvolvimento e ajustamento social. A maior parte das pessoas portadoras de deficiência visual, sejam elas crianças, jovens, adultos ou idosos, com cegueira congénita, precoce ou adquirida, não estão ainda apetrechados das técnicas de autonomia, sendo estas só adquiridas através de um processo de reabilitação (que é longo) e indispensável para a realização da sua vida sem a função visual. A perda da visão implica também a perda de competências que, embora não sendo irremediavelmente insubstituíveis, obriga a um processo de reabilitação sensorial e funcional que carece de atendimento / respostas a necessidades específicas. A Delegação de Braga da ACAPO, tem o dever de não só zelar pelo cumprimento do programa de Reabilitação integrado a nível nacional, mas também de desempenhar um papel activo, sobretudo, na implementação de Actividades de Reabilitação Complementares a outras já existentes. Durante o nosso mandato, a reabilitação será uma área absolutamente prioritária, apostando-se na realização intensiva de cursos de informática, cursos de braille, cursos de actividades da vida diária, cursos de culinária, cursos de inglês, programas de caligrafia, programas de orientação e mobilidade, programas de terapia ocupacional, programas de estimulação sensorial, programas de promoção de competências sociais, acessíveis a todos e para todos. 3.10 ATENDIMENTO/ACOMPANHAMENTO/ ACONSELHAMENTO/ENCAMINHAMENTO O Atendimento / Acompanhamento/ Encaminhamento / Aconselhamento será realizado através de um atendimento técnico personalizado e especializado, com o objectivo de identificar necessidades da população infantil, juvenil e adulta, com o intuito de serem concebidas intervenções multidisciplinares específicas, no âmbito da problemática da deficiência visual. De uma vez por todas, queremos que a ACAPO, preste um serviço sério, honesto, eficaz e humanizado a todos que a solicitarem. Sendo a ACAPO uma Instituição Particular de Solidariedade Social, nunca poderá descorar a solidariedade, a compreensão, a camaradagem e o espírito de entre ajuda. Na área social, temos consciência que ainda existe muito trabalho para fazer. Nesse sentido, propomo-nos prestar auxílio aos associados e utentes, no preenchimento de quaisquer documentos, formulários, impressos, requerimentos e afins. Também queremos apostar na informação e no esclarecimento, assegurando quadros técnicos especializados e com um conhecimento aprofundado da legislação referente a subsídios, direitos, benefícios, regalias e outro tipo de contrapartidas para pessoas com deficiência visual. Ao longo do próximo triénio, continuaremos a garantir os serviços de intervenção psicoterapeutica a indivíduos e famílias e de intervenção psicossocial e implementaremos os serviços de intervenção biogenética e de apoio técnico às equipas de ensino especial do Distrito de Braga. 3.11. UMA BIBLIOTECA E SERVIÇO DE LEITURA Durante os próximos três anos, propomo-nos criar uma biblioteca com os livros catalogados em suporte braille, áudio e digital, que poderão ser requisitados pelos senhores associados e utentes. Esta iniciativa tem como finalidade incentivar o gosto pela leitura, desenvolver a capacidade de escrita, estimular o raciocínio e enriquecer o vocabulário dos utilizadores. O serviço de leitura, destina-se a propiciar leituras em voz alta (com gravação ou não) de material impresso e/ou manuscrito a tinta, ao qual não é possível aceder através de equipamento tiflotécnico. Como o acesso à informação escrita a tinta é vedado à maioria das pessoas deficientes visuais, pretende-se proceder à leitura de notícias, documentos ou textos de carácter pessoal, junto dos associados ou utentes interessados. 3.12. VENDA DE MATERIAL ESPECÍFICO PARA A DEFICIÊNCIA VISUAL É nosso propósito, continuar com a venda de material específico para a deficiência visual e se possível aumentar ainda mais a variedade de artigos disponíveis. 3.13. SERVIÇOS COMPLEMENTARES Com a nossa eleição, garantimos aos senhores associados, o envio de uma circular mensal com as actividades e iniciativas previstas, os protocolos estabelecidos e outras informações consideradas relevantes. Realizaremos também, um inquérito anual no qual os associados e utentes irão manifestar o seu grau de satisfação com o desempenho da Direcção da Delegação de Braga da ACAPO, avaliar a eficiência dos serviços e dar sugestões. Propomo-nos igualmente, enviar trimestralmente aos nossos associados, o calendário das farmácias de serviço do Distrito de Braga, em Braille, caracteres ampliados e suporte digital. 4. RELAÇÕES EXTERNAS E PARCERIAS Com o propósito de fazer com que a nossa Delegação esteja cada vez mais inserida na sociedade civil, propomo-nos desenvolver as seguintes parcerias. 4.1. CAPTAÇÃO DE NOVOS ASSOCIADOS É nosso objectivo contactar com todas as juntas, párocos e forças vivas de todas as freguesias do Distrito de Braga, com o intuito de realizarmos uma prospecção no terreno, através de inquéritos e reuniões para darmos a conhecer a nossa Instituição e chegarmos a todos os cidadãos deficientes visuais, que ainda não tiveram contacto com a ACAPO. 4.2. GUIÃO DE RESTAURANTES COM EMENTA EM BRAILLE Com a finalidade de chamar a atenção para a falta de informação em suporte acessível aos deficientes visuais, pretendemos contactar os restaurantes e snack-bares do nosso Distrito para se imprimir em Braille e em caracteres ampliados, a ementa de cada um. Posteriormente, propomo-nos elaborar um guião com a lista dos restaurantes e snack-bares que possuem as ementas em Braille e caracteres ampliados e divulgar essa lista em todos os órgãos de comunicação social que se mostrem receptivos. 4.3. PARCERIA COM UMA EMPRESA DE CATERING Para fazer face às necessidades de associados, funcionários e outros utentes, que por vários motivos frequentam as nossas instalações diariamente, será estabelecida uma parceria com uma empresa de catering, com o intuito de serem fornecidas refeições económicas a todas as pessoas que almoçam na Delegação de Braga. 4.4. PROTOCOLO COM OS TRANSPORTES URBANOS DE BRAGA, FAMALICÃO E GUIMARÃES É nossa intenção estabelecer um protocolo com os transportes Urbanos de Braga, Famalicão e Guimarães, com o intuito de serem disponibilizados em Braille, caracteres ampliados e suporte digital, os mapas das paragens e todos os horários cedidos pelas respectivas empresas. 4.5. PROTOCOLO COM OS CP COMBOIOS DE PORTUGAL É nosso propósito, encetar contactos com a CP transportes de Portugal, com a finalidade de se estabelecer um protocolo para serem disponibilizados em braille, em caracteres ampliados e em suporte digital, os horários das Linhas do Minho, do Douro e também dos comboios Alfa e Inter -cidades. 4.6. ACESSIBILIDADE Ao longo do nosso mandato, será imperativo intervirmos ao nível da acessibilidade física e da existência de barreiras arquitectónicas que possam colocar entraves à boa mobilidade dos cidadãos com deficiência visual. Por conseguinte, iremos criar um gabinete de acessibilidade, com o objectivo de sinalizar problemas de acessibilidade física e barreiras arquitectónicas e ainda, colaborar, sensibilizar e alertar as autoridades para a premência da sua eliminação ou adequação. Neste âmbito, é também nosso propósito, sensibilizar os responsáveis de todas as Entidades Públicas e Privadas (Câmaras Municipais, Empresas de transportes públicos, Empresas de construção, etc), do Distrito, da necessidade, importância e utilidade dos sinais sonoros, das rampas de acesso, das protecções nas sarjetas, dos pisos tácteis nas passadeiras, junto às linhas do comboio, etc, e colaborar com os que se mostrarem receptivos na colocação dos mesmos. 4.7. PROTOCOLO COM A VODAFONE É nossa finalidade, encetar contactos com a Vodafone para se estabelecer um protocolo com o intuito de serem instalados os leitores de ecrã para telemóvel, fornecidos por esta operadora, nas instalações da ACAPO Delegação de Braga. 4.8. PROTOCOLO COM UM CENTRO DE ESTÉTICA É nossa intenção, estabelecer um protocolo com um centro de estética, de modo a facilitar a acessibilidade dos senhores associados e utentes, e um maior e melhor cuidado da imagem e bem-estar a um preço mais convidativo. 4.9. PROTOCOLO COM UM GINÁSIO É nosso propósito, estabelecer um protocolo com um ginásio para que os senhores associados e utentes, quer por recomendação médica ou por manifestarem vontade em praticar desporto, usufruam do espaço que, por conseguinte, será ajustado às necessidades inerentes à deficiência visual e ainda com preçários acessíveis. 4.10. PROTOCOLO COM AS EMPRESAS DE TRANSPORTE RODOVIÁRIO DO DISTRITO DE BRAGA Com a nossa eleição, propomo-nos encetar contactos com as empresas de transporte rodoviário do nosso Distrito, com a finalidade de se estabelecer um protocolo para serem disponibilizados em braille, em caracteres ampliados e em suporte digital, os mapas das paragens, os horários e itinerários de cada empresa. 5. RELAÇÕES INTERNAS Ao longo do nosso mandato, propomo-nos respeitar a legitimidade de todos os representantes dos diferentes órgãos da nossa Instituição. Desse modo é nosso propósito manter uma relação harmoniosa, saudável e articulada com todos eles, não deixando no entanto de defender e salvaguardar os interesses da Delegação de Braga, sempre que estes estiverem em causa. Internamente, propomo-nos racionalizar as despesas fixas: Luz, água, telefone, consumíveis. A limitação de despesas por dirigente, será também uma medida adoptada por nós, porque consideramos que é injusto e incorrecto pedir sacrifícios aos Senhores Associados, se os dirigentes gastam descontroladamente. Pretendemos elaborar um regulamento, onde esta situação fique devidamente clarificada para que isto sirva de exemplo para direcções futuras. 6. FORMAÇÃO PROFISSIONAL E EMPREGO Um dos maiores flagelos das sociedades modernas, é indiscutivelmente o desemprego. No entanto, quando se trata de cidadãos com algum tipo de deficiência, o acesso ao mercado de trabalho é ainda mais complicado. Durante o nosso mandato, apesar de sabermos que a formação profissional está condicionada à estratégia adoptada pela Direcção Nacional, pretendemos continuar com os cursos e com os serviços da técnica de integração, que irá auxiliar os nossos associados e utentes, a construírem os seus projectos profissionais; a elaborarem os currículos; as cartas de recomendações; as candidaturas a estágios profissionais; os requerimentos e tudo o que for necessário para inserir a pessoa numa determinada empresa. Neste âmbito, propomo-nos estabelecer acordos e parcerias com Entidades Públicas e Privadas, que se mostrem receptivas em dar oportunidade a pessoas deficientes visuais, quer para desenvolverem estágios, quer para integrarem a pessoa com deficiência nos seus quadros de pessoal. 7. CONCLUSÃO Tão ou mais importante do que o programa de acção, são as pessoas que se propõem executá-lo. De nada valia um programa bem concebido, cheio de ideias inovadoras, se depois quem o fosse pôr em prática não tivesse a ambição, a motivação, persistência e a audácia necessárias para enfrentar as dificuldades ao longo da sua concretização. Os associados da Delegação de Braga da ACAPO, sabem que podem contar com uma equipa de gente solidária, generosa, compreensiva, sensível, disponível, dinâmica, competente e amiga. Queremos uma ACAPO ao serviço de toda a gente e para toda a gente, por isso contamos com todos. Todos são necessários para nos ajudar a fazer da Delegação de Braga da ACAPO, uma Delegação que honre e dignifique a nossa Instituição por todo o país. Para atingirmos este objectivo, precisamos de estar unidos e não divididos. É para isso que pretendemos trabalhar. Queremos afirmar claramente, que podem contar connosco. Charles Kettering afirma: «Nada se constrói sem que alguém tenha sonhado com isso, alguém tenha acreditado que isso fosse possível e alguém tenha querido que isso fosse possível». Nós, subscrevemos as suas palavras, tornando-as uma máxima na nossa candidatura. Os candidatos: Presidente: Cristina Elisabete Gomes Ferreira. Tesoureiro: Idalézio Valdemar Leite Ribeiro. Secretário: José Filipe de Almeida Azevedo. Suplente: Helena Isabel Pereira Rodrigues.